노령사회 기준이 14%에 육박했다는 것은 고령자 인구 비율이 높다는 것이며, 그 속도도 매우 빠르고 초고령사회가 코 앞에서 큰 사회적, 국가적 문제입니다. 설상가에서 한국의 더 큰 걱정은 신중년 세대가 증가하고 있습니다. 신중년 세대의 고령자 인구에의 편입이 코 앞이라고 하는 사실입니다.
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한국사회는 급속한 고령사회 진입과 아기 부머 세대 중장년층 진입으로 중장년 인구는 끊임없이 늘고 있습니다. 2020년 12월 기준으로 경기도 내만 50세 이상 65세 미만 중장년 인구는316만여 명입니다.경기도 인구의 23.5%를 차지합니다. 매우 큰 비율입니다. 경기도 중장년 인구는 끊임없이 증가하고 2024년 정점에 이를 것으로 예상됩니다.
100세 시대에 표현되는 평균 수명 증가로 긴 노년기를 보낼 것으로 예상됩니다. 중장년층은 은퇴나 조기퇴직 등에 의해 고용불안이 시작되는 시기인데 비해 평균수명 증가 등으로 사회참가에 대한 욕구도 공존하는 세대라는 특징을 가지고 있습니다. 현재의 중장년층의 대부분은, 퇴직 후에도 고용이나 보람 있는 노후생활을 위한 여가활동 등을 바라고 있습니다만, 노후의 준비는 불충분한 경우가 많습니다.
중장년층의 재도약과 복지 증진을 위한 양질의 고령자 고용 만들기 방침 점점 점점 절실해지고 있습니다. 경기도에 31개 시군이 없나요? 도시지역과 농촌지역, 도농복합지역 다양한 형태와 차이를 보이고 있습니다. 기존의 관주도의 공공 노인 고용 사업으로부터 멀리 지역의 특성을 반영한 커스터마이즈 된 고령자 고용의 개발과 보급이 긴급한 상황이라고 할 수 있습니다.
일자리 참여방법
(공공형, 재능 나눔 활동, 사회서비스형, 시장형 사업단) 노인일자리 참여방법
경기도에 있는 나의 노인의 일은 정확하게 계산하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나 지금까지 취업자 수는 국가 통계 포털을 통해 알 수 있습니다. 경기도 내 65세 이상 고령자 취업자는 2019년 전반기에는 약38만 7천 명,후반기에는 약41만 2천 명,년 전반기38만 4천 명,후반기 45만9천 명 정도로 최종 집계되어40만 명 후가 취업자 수로 유동적으로 집계되고 있습니다.
👉 https://www.seniorro.or.kr/
포털 사이트에서 '노인 고용 여기'를 검색하면 보건 복지부 산하의 한국 노인 인재 개발원에서 운영하는 고령자 고용 검색 사이트가 주로 많이 이용되고 있습니다. 정부가 운영하는 고령자 고용의 종류에는, 지역사회에 공헌하는 사회 활동 중, 공익 활동, 재능 분배 활동이 있습니다. 경력과 경험을 활용한 고용인 사회 서비스형, 시장형, 취업 알선형이 있습니다. 종류별로 참가 연령이나 활동 내용을 조사하면, 공익 활동은 만 65세 이상 기초 연금 수급자를 대상으로 노노케어, 학교 급식 지원 봉사, 도서관 등 공공시설 봉사 등이 있습니다.